QVCT: Un investissement durable au travail

Le 17 juin dernier, j’ai eu le plaisir d’intervenir à la Clinique Océane de Vannes dans le cadre de la semaine QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Cet événement s’inscrit dans une démarche globale visant à améliorer les conditions de travail et à prévenir les risques psycho-sociaux.

Mais concrètement, qu’est-ce que la QVCT ?
Il s’agit d’un ensemble d’actions visant à améliorer le quotidien des salariés : équilibre entre vie professionnelle et personnelle, reconnaissance, prévention du stress, santé mentale, gestion des émotions… Le bien-être n’est plus un luxe, mais une condition nécessaire à la performance durable des équipes.

Pourquoi investir dans la QVCT plutôt que subir les coûts de l’absentéisme ?

Beaucoup d’entreprises hésitent à faire appel à un prestataire bien-être. Pourtant, les chiffres parlent d’eux-mêmes :

Le coût moyen d’un arrêt de travail en France :
- Environ 3 500 € pour un arrêt d’un mois (source : Malakoff Humanis, 2023).
- Cela inclut la perte de productivité, le remplacement, la désorganisation interne, etc.

L’absentéisme dans les établissements de santé :
- Taux moyen de 9 à 10 % dans les cliniques et hôpitaux (source : DARES, 2023).
- Cela représente près d’1 salarié sur 10 absent en permanence.

Faire appel à un intérimaire :
- Coût souvent 25 à 30 % plus élevé qu’un salarié permanent à poste équivalent.

Le massage bien-être : un levier concret, simple et efficace

Dans ce contexte, offrir des pauses bien-être régulières, comme le massage assis, est bien plus qu’un “plus” :
- C’est une action de prévention ciblée contre les troubles musculo-squelettiques, le stress et l’épuisement professionnel.
- C’est aussi un message fort de reconnaissance envoyé aux équipes.

Durant la journée QVCT à la Clinique Océane, j’ai proposé des séances de 10 minutes de massage assis, directement sur site. Les retours ont été unanimes :
- Détente immédiate
- Sentiment d’écoute et de valorisation
- Reprise du travail plus sereine et plus concentrée

Un coût maîtrisé, un retour sur investissement mesurable

Un prestataire bien-être en entreprise peut intervenir à partir de 300 à 600 € par demi-journée ou journée, selon le format et la fréquence.
Pour le prix d’un seul arrêt maladie, il est possible d’organiser plusieurs journées bien-être dans l’année…

Résultat :
✔ Moins d’absences
✔ Plus d’engagement
✔ Une ambiance de travail apaisée

Conclusion : choisir le soin plutôt que la réparation

Investir dans la QVCT, ce n’est pas “faire plaisir” :
C’est prévenir, fidéliser et faire grandir ses équipes dans un environnement sain et porteur.

Je remercie encore la Clinique Océane de Vannes pour sa confiance et son engagement envers le bien-être de ses soignants. Offrir une pause, ce n’est pas perdre du temps : c’est en gagner durablement.